Susanne Kremeier Blog

Susanne Kremeier

Profi für erfolgsbringende Organisationsgestaltung

Gesellschaft: Zurück, in was?

Die Veränderungen durch die Pandemie sind bereits sichtbar: Erste Geschäfte verschwinden, Restaurants stellen ihre Lieferungen ein, Läden und Betriebe sind zur Neuvermietung oder zum Verkauf ausgeschrieben.

Es gibt Initiativen, die lokale Unternehmen unterstützen:

https://localoos.de/

https://ze.tt/9-tipps-wie-du-lokale-unternehmen-in-der-corona-krise-unterstuetzen-kannst-solidaritaet/

Doch der Wandel der Innenstädte ist nicht aufzuhalten. Doch wie kann eine Innenstadt ohne Geschäfte aussehen? Wird in ein früheres Restaurant wieder neu verpachtet, zieht in eine Boutique wieder eine Boutique ein? Werden mehr Ein-Euro-Läden aus dem Boden sprießen? Geht der Trend in Richtung kleinere Geschäfte oder große Malls? Wie hat sich die Freizeit-Gestaltung und die Arbeitswelt verändert, und welchen Einfluss hat dies auf die Stadtplanung? Und wie reagiert die Stadtgesellschaft auf diese Veränderungen? [Read more…]

Führungskräfte: Zurück, aber wie?

Unternehmer und Führungskräfte sind auch nur Menschen: Es gibt diejenigen, die einen Heidenrespekt vor einer Ansteckung haben, und andere, die die ganze Aufregung für übertrieben halten oder das Risiko eher gering erachten. Trotzdem müssen diese Menschen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit dem gleichen Respekt und der gleichen Fürsorge entgegen treten. Die ‚Home-Office-Empfehlung‘ besteht inzwischen eine ganze Weile und die Unternehmen füllen diese je nach eigener Überzeugung mal so, mal so aus. Was aber, wenn Sie als Führungskraft eine andere Meinung vertreten als die Unternehmensleitung, für die Sie arbeiten? Und was, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Mitarbeitenden wiederum eine andere Meinung vertreten? [Read more…]

Wirtschaft: Zurück, doch wohin?

Die letzten Monate haben von Unternehmen vieles abverlangt: Entweder wurde das angebotene Produkt oder die Dienstleistung so stark nachgefragt wie nie zuvor, oder die Nachfrage ging gegen Null und Innovation und Kreativität waren gefragt. Manchen Unternehmen ist dabei tatsächlich gelungen, der Krise eins auszuwischen: Das Restaurant Spoerl Fabrik in Düsseldorf zum Beispiel hat zu Beginn der Pandemie zunächst ähnlich wie in Amsterdam kleine Glashäuser aufgestellt, die jedem Tisch seine eigene Umgebung bot. Als die Gastronomie geschlossen wurde, haben sie kurzerhand aus den Glashäuschen Vitrinen für Kunst gemacht, und somit nicht nur sich selber sondern auch den gebeutelten Künstlern geholfen.

Einladung zur Skulpturen Ausstellung _ Spoerl Fabrik

Die Frage ist nun, was sie mit den Glashäusern machen, wenn die Gastronomie wieder öffnen kann. Es wäre ein sehr sympathisches Geschäftsmodell, die Glashäuschen weiterhin für Gäste anzubieten, die mehr Privatsphäre sehr schätzen würden. [Read more…]

Szenarien für das Miteinander

Wir alle sind Teil verschiedener Gemeinschaften wie Familie, Vereinen und Organisationen, Unternehmen oder Staat. Die Frage ist, welche Rolle und Verantwortung wir in jeder dieser Gemeinschaften übernehmen möchten. Gemeinschaften verändern sich – in sich, aber auch im Verhältnis zu anderen. So hätte 2020 auch ohne Corona wichtige Veränderungen mit sich gebracht, man denke nur an die Wahl in den USA oder den Brexit. Betrachten wir einmal einige Szenarien für unsere Gesellschaft, die daraus resultieren könnten: [Read more…]

Szenarien für das Führen von Unternehmen und Teams

Unternehmerinnen und Unternehmen sowie Führungskräfte  mussten in der Krise sehr schnell erstaunlich viele neue Kompetenzen entwickeln. Nun gilt es, darüber nachzudenken, wie man mit dem Gelernten in Zukunft umgeht. Begleiten wir eine Führungskraft, die sich darüber Gedanken macht und unterschiedliche Szenarien durchspielt: [Read more…]