Susanne Kremeier Blog

Susanne Kremeier

Profi für erfolgsbringende Organisationsgestaltung

Neuester Beitrag

Abwesende Führungskräfte – Ich bin dann mal weg….

Derzeit liest man viel über sogenannte „abwesende Führungskräfte“:

GrosserSchaden

LautloseMörder

Interessanterweise ist dieses Thema nicht erst seit Corona und der Arbeit im Home-Office aktuell. Bereits 2018 wurde darüber nachgedacht, welche Folgen eine abwesende Führungskraft für ein Unternehmen hat:

UnsichtbarerSchaden

Die Folgen abwesender Führungskräfte und die Effekte auf die Mitarbeitenden wurden also schon mehrfach diskutiert. Ich möchte heute einmal darüber nachdenken, was das Team tun kann, um aus der Not eine Tugend machen. Weiterlesen

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Beiträge zu Strategie

On-boarding – aber auf welches Gefährt?

Auch wenn es manchmal so scheint, als ob sich alles seit 15 Monaten in der Schock-Starre befindet: Das Geschäftsleben geht weiter. Betriebe und ihr Personal arbeiten, wenn auch unter zum Teil signifikant veränderten Bedingungen. Und Betriebe stellen auch weiterhin ein. Und diese neuen Mitarbeitenden gilt es erfolgreich einzugliedern. Aber worein? Für den reibungslosen Ablauf einer Einarbeitungsphase gibt es mittlerweile viele gute Übersichten und Ratschläge: https://www.business-wissen.de/artikel/neue-mitarbeiter-wie-das-digitale-onboarding-gelingt Die größte Herausforderung ist mit … Weiterlesen

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Gesellschaft: Zurück, in was?

Die Veränderungen durch die Pandemie sind bereits sichtbar: Erste Geschäfte verschwinden, Restaurants stellen ihre Lieferungen ein, Läden und Betriebe sind zur Neuvermietung oder zum Verkauf ausgeschrieben. Es gibt Initiativen, die lokale Unternehmen unterstützen: https://localoos.de/ https://ze.tt/9-tipps-wie-du-lokale-unternehmen-in-der-corona-krise-unterstuetzen-kannst-solidaritaet/ Doch der Wandel der Innenstädte ist nicht aufzuhalten. Doch wie kann eine Innenstadt ohne Geschäfte aussehen? Wird in ein früheres Restaurant wieder neu verpachtet, zieht in eine Boutique wieder eine … Weiterlesen

Beiträge zu Führung

Beiträge zu Vertrieb