Sie ahnen es schon – die Überschrift dieses Blogbeitrags ist nicht ganz ernst gemeint. Auch wenn gerade viel von sinkendem BIP und Rezession die Rede ist, wenn es mit Digitalisierung und Automatisierung in Deutschland zu langsam vorangeht und die KI lautstark an die Tür klopft: Der Arbeits- und Fachkräftemangel bleibt uns wohl noch einige Zeit erhalten. [Read more…]
Gesellschaft: Viel zu tun, doch die Leute fehlen – diese Chancen gibt es
Warum befassen sich Menschen überhaupt mit dem Thema „Quereinstieg“? Die Motive sind vielfältig: Manche möchten etwas mit und für Menschen zu machen, andere einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und wieder andere eine komplett andere Unternehmenskultur kennenlernen.
Noch vor einigen Jahren hätte ich nicht gedacht, dass der Bildungsbereich sich für Quereinsteiger*innen öffnen könnte, so formalisiert waren die Zugangswege. Doch angesichts des Mangels an Lehrer*innen (aktuell 40.000 nicht besetzte Stelle bundesweit) entwickeln sich Schulen und andere Bildungseinrichtungen inzwischen zu einem interessanten Tätigkeitsfeld. Einige Voraussetzungen müssen jedoch erfüllt sein, vor allem, wenn es um den Lehrberuf geht. Übergreifende Informationen hat das Deutsche Schulportal der Robert-Bosch-Stiftung zusammengestellt. Wie die einzelnen Bundesländer den Quer- oder Seiteneinstieg handhaben, ist auf den Seiten der Kultusministerien zu finden. Ebenfalls länderspezifisch geregelt ist der Quer- und Seiteneinstieg als Erzieher*in. Auch im Gesundheitswesen, in der Sozialarbeit und im Umweltschutz ist ein Quereinstieg möglich – ohne eine zusätzliche Qualifikation geht es jedoch so gut wie nie.
Nicht wenige Führungskräfte professionalisieren sich inzwischen häufig als Coach, wenn sie die 50 überschritten haben. Diese Berufsbezeichnung ist nicht geschützt, angesichts der Wettbewerbssituation empfehle ich jedoch, anerkannte Weiterbildungen zu besuchen, um in diesem Feld dauerhaft erfolgreich zu sein.
Auch die Kulturbranche ist offen für Menschen, die beruflich neue Wege gehen möchten. Die Vielfalt und Bandbreite an Tätigkeiten ist gerade in diesem Bereich überbordend. Woran es oft hapert, ist eine gute Bezahlung, das gilt auch für den Sport und die Politik.
Vom Konzern ins Start-up oder Scale-up? Diesen Weg finden viele erfahrene Berufstätige spannend, auch wenn sie Gehaltseinbußen in Kauf nehmen müssen. Doch eine völlig andere Unternehmenskultur zu erleben und mitzugestalten, setzt überraschend viel Energie und Engagement frei.
Wem der Mut fehlt, sich beruflich komplett neu zu erfinden, kann eine pragmatische Alternative wählen: Im eigentlichen Job bleiben, gegebenenfalls die Arbeitszeit etwas reduzieren und zusätzlich ein Ehrenamt suchen, das thematisch und vom Zeitaufwand passt.
Was könnte Ihr Weg sein? Meine Beratungsangebote können auch Einzelpersonen nutzen. Eine Mail oder ein Anruf genügen!
Warum in einer Rezension auch Chancen liegen….
Nachrichten lesen oder schauen ist aktuell wahrlich kein Vergnügen. Auch in Gesprächen ist die Stimmung eher novembergrau, vor allem wenn es um wirtschaftliche Themen und den Standort Deutschland geht. Dabei haben wir erst Oktober und die Blätter verfärben sich. Lassen Sie uns daher spazieren gehen und einen gelassenen bis optimistischen Blick in die Zukunft werfen. [Read more…]
Gesucht – gefunden? Personalengpässe revolutionieren das Denken über Mitarbeitende
Gehört Ihr Unternehmen zu den Glücklichen, die ausreichend Personal haben? Gratulation, dann stehen Sie ziemlich allein auf weiter Flur. Denn für viele Unternehmen und Betriebe stellt der leergefegte Arbeitsmarkt eine existenzielle Herausforderung dar. Die Unternehmen reagieren inzwischen, zum Beispiel, indem sie Bewerbungsprozesse entweder extrem vereinfachen oder gezielt nach Fähigkeiten statt nach Abschlüssen suchen. Und dann gibt es noch den dritten Weg: den gezielten Aufbau bestimmter Kenntnisse und Fähigkeiten beim vorhandenen Personal. [Read more…]
Mal eben die Welt retten – Meine Eindrücke von verschiedenen Veranstaltungen
Meine Eindrücke von verschiedenen Veranstaltungen zum Thema Welt retten