Energiesparen ist aktuell in aller Munde, leider weniger im Kontext der Klimakrise, sondern aus Sorge vor extrem hohen Energiekosten in diesem und vor allem nächsten Jahr. Zugleich wird die Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung vorangetrieben. Passt das zusammen? Digitalisierung verbraucht schließlich auch Energie, zum Beispiel in der Produktion digitaler Geräte, in der Datenübertragung oder für Cloudlösungen. [Read more…]
Mit New Work in die Zukunft?
New Work – ist dieses Konzept angesichts der zahlreichen Herausforderungen, vor denen wir aktuell stehen, noch zukunftsfähig? Gelingt es mit Methoden des New Work, Unternehmen an eine veränderte Arbeitswelt und veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen anzupassen? Ein einfaches „Ja“ oder „Nein“ reicht hier leider nicht aus. [Read more…]
Gesellschaft: Hybrid – der neue Trend
Ein einziges Konzert hat die bekannte US-Band Metallica in Deutschland gegeben. Und weil 2022 ist, fand die Veranstaltung hybrid statt: Am Hockenheim-Ring lief das passenderweise „Download-Festival“ genannte Live-Event, und alle, die zuhause geblieben waren, konnten über Magenta das Festival streamen – und zwar kostenlos. Hybrid in der Arbeitswelt – das erfreut auch Musiker und ihre Sponsoren.
Hybrid ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen
Viele von uns haben sich nach anfänglichem Zögern an Home-Office, Online-Besprechungen, Online-Sportkurse und Co. gewöhnt. Überraschend viele Menschen bewegen sich inzwischen souverän in der Online- und Offline-Welt und begeistern sich für Dinge, für die sie früher nur ein Stirnrunzeln übrig hatten. Ausschließlich digital möchten hingegen die wenigsten unterwegs sein, der persönliche Kontakt zu anderen ist und bleibt wichtig.
Die Vorteile hybrider Angebote liegen auf der Hand
Am wichtigsten sind für die meisten Menschen die Zeit- und Kostenersparnis. Keine Fahrtzeiten oder Reisekosten, mehr Flexibilität – und das Ganze gekoppelt mit der Option, bei Wichtigem oder Interessantem live dabei sein zu können. Das gilt besonders für alle Angebote, die im weitesten Sinn des Wortes mit „kreativ“ zu beschreiben sind. Diese Überlegung habe ich bei meinem Beratungsangebot für mittelständische Unternehmen zugrunde gelegt. Hier finden alle „Fleißarbeiten“ digital, Brainstormings, konzeptionelle und kreative Themen hingegen live statt. Probieren Sie es gerne aus – und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um eigene hybride Angebote zu entwickeln.
Hybride Veranstaltungen können begeistern
Kommen wir noch kurz auf hybride Veranstaltungen zu sprechen, bei denen eine Vielzahl von Menschen zusammen treffen. Streamings (wie das oben genannte Festival) und Webinare sind hier die einfachste Form, denn die Interaktion ist minimal. Wichtig ist hier vor allem eine stabile und leistungsstarke Internetverbindung, was leider hierzulande nicht überall gegeben ist.
Deutlich anspruchsvoller ist die Vorbereitung hybrider Kongresse und ähnlicher dialogischer Großveranstaltungen. Um diese lebendig zu gestalten, ist ein schlüssiges Konzept ebenso vonnöten wie interessante Inhalte und eine klare Agenda. Gut gebriefte und versierte Moderator*innen sorgen hier für Atmosphäre und bringen die Menschen off- und online zusammen. Je nach Veranstaltungsgröße spielt dann noch der Mix an Formaten wie Diskussionen, Chats, Umfragen, Workshops oder Keynotes eine Rolle. Für mehr Nachhaltigkeit sorgen Aufzeichnungen, die im Nachhinein einem größeren Kreis Interessierter zur Verfügung gestellt werden können und einen zusätzlichen Mehrwert schaffen. All das ist heute möglich und macht hybride Angebote so attraktiv.
Ich persönlich möchte jedenfalls auf hybrid nicht mehr verzichten und unterstütze Sie gerne, wenn Sie im Unternehmen an eigenen hybriden Konzepten arbeiten. Sprechen Sie mich gerne an!
Person – Die Sache mit der Resilienz
Resilienz ist gerade in aller Munde, die Literatur zu diesem Thema ist überbordend. Das Netz ist voll mit Tipps, wie sich die Resilienz stärken lässt. Tipps werden gegeben, die alle nachvollziehbar und bestimmt sinnvoll sind. Dennoch: Wenn ich mich heute mit Freunden und Bekannten unterhalte, höre ich oft „Ich bin erschöpft“, auch von Menschen, die in meinen Augen durchaus resilient sind.
Doch Glaubensätze der Resilienz wie „Krisen sind überwindbar“ oder „Bewahre dir eine hoffnungsvolle Haltung“ sind gerade schwer mit Leben zu füllen. Was also tun? Es ist Sommer und Lesezeit. Und statt zu einem Ratgeber über Resilienz zu greifen, könnten Sie doch einfach zu einer Geschichte mit resilienten Helden greifen. Einige Tipps habe ich einem Beitrag von Planet Wissen entnommen. Dort gibt es übrigens auch einige sehenswerte Filme zum Thema Resilienz – ideal für lange Zugfahrten mit dem 9-Euro-Ticket oder nicht enden wollenden Wartezeiten an Flughäfen. Lassen Sie sich inspirieren und sorgen Sie gut für sich – auch das stärkt Ihre Resilienz.
Unternehmen: Der Weg ist das Ziel
Aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen – das funktioniert heute in vielen Branchen kaum noch. Die Liste an Unwägbarkeiten wird lang und länger und sowohl erprobte als auch innovative Business-Modelle stehen zur Disposition. Was also tun? Schockstarre und hoffen, dass der Kelch an einem vorübergeht? Oder unternehmerische Entscheidungen aus dem Jetzt und Hier heraus denken und so neue Produkte und Märkte erschließen?
Ein meiner Meinung nach sehr spannender, wenn auch nicht unumstrittener Ansatz kommt aus den USA von der Kognitionswissenschaftlerin Dr. Saras Sarasvathy: Effectuation. Ausgangspunkt aller Überlegungen sind die vorhandenen Mittel und Kontakte, über die Menschen und Unternehmen verfügen sowie die leistbaren Verluste. Risikovermeidung? In unsicheren Zeiten ist es zielführender, sich die Chancen unternehmerischer Entscheidung vor Augen zu führen, Zufälle zu nutzen und engagierte Mitstreiter ins Boot zu holen. Das Gestalterische steht im Vordergrund, was jedoch keine Absage zu der üblichen kausalen Vorgehensweise bedeutet. Diese kommt ins Spiel, wenn das Neue an Fahrt aufgenommen hat. Die Entwicklung des Corona-Impfstoffs durch BioNTech ist wahrscheinlich eines der interessantesten und erfolgreichsten Beispiele dieser Vorgehensweise.
Vielleicht lohnt es sich auch für Sie, diese Herangehensweise einmal auszuprobieren. Ich unterstütze Sie gerne dabei, Neues zu entdecken!
Quelle: www.effectuation.de