Wer hätte nicht gerne eine eierlegende Wollmilchsau? Man ruft nach ihr und sie liefert einem alles. Doch was im Spiel offensichtlich geht, funktioniert im Leben nicht so geschmeidig. [Read more…]
Wenn sich eine Tür schließt… – Wo sich neue Chancen verstecken
Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich eine andere. Dieses Sprichwort kennen wir alle. Und vielleicht ist es gerade jetzt in dieser Zeit des Wandels und in der Zeit von Corona aktueller denn je. Zum Beispiel haben wir gemerkt, wie gut Homeoffice funktionieren kann. Dadurch haben jetzt auch Menschen die Chance beruflich aktiv zu werden, die das vorher vielleicht nicht konnten. Über das und mehr spreche ich in meinem neuen Podcast.
Zeitverträge – Flexibilität oder ‚Hire and Fire‘?
Die aktuelle Situation bringt viele Unternehmen dazu, noch einmal ganz neu über ihre Ressourcen nachzudenken – und dazu gehören natürlich auch die Mitarbeitenden. In einigen Branchen lässt sich schlecht vorausplanen. Daher versuchen die Verantwortlichen, den Basis-Bestand an Belegschaft auf ein Minimum zu reduzieren und Spitzen in der Produktion oder Dienstleistung mit temporären Kräften aufzufangen. Das sieht auf den ersten Blick sinnvoll aus: Das Unternehmen hat nur so viele Beschäftigte, wie es zu diesem Zeitpunkt zur Erledigung der Auftragslage benötigt.
Doch auf den zweiten Blick gibt es einige Punkte, die es zu bedenken gibt: [Read more…]
Zeit für neue Führungsstile: Wann, wenn nicht jetzt?
Die Situation, in der wir uns alle befinden ist einzigartig: Einige wissen nicht wirklich, wie sie weitermachen sollen. Andere müssen sich vollkommen neu definieren. Wieder andere haben sich umorientiert und machen jetzt etwas anderes oder etwas anderes dazu.
Hinzu kommt, dass inzwischen anders gearbeitet wird als noch im März dieses Jahres. Die Lieferketten sind verändert, die Kundenbeziehungen haben sich aufgrund des virtuellen Kommunizierens gewandelt. Die Mensch-Maschine-Beziehung wurde ausgebaut. Die Vorteile werden positiver wahrgenommen als zuvor. Das beeinflusst viele Geschäftsmodelle und die Strukturen in Teams und Unternehmen. Die Trennungen sind fließender, die Rollen teilweise weniger klar abgegrenzt als zuvor. Viele Entscheidungen werden anders und von anderen getroffen.
Wie verhält man sich in dieser Situation als Führungskraft? [Read more…]
2020, 2.0
Haben Sie dieses Bild vor einigen Wochen auch gesehen?
Jetzt kommen alle langsam aus dem wohlverdienten Sommerurlaub zurück, und für viele endet auch die Zeit des Home-Office. Die Rückkehr ins Büro wird sich für so manchen anfühlen wie ein Neustart. Doch bevor wir uns auf Start stellen und loslegen, ist es vielleicht eine gute Idee, einmal zurückzublicken. [Read more…]